Рекомендации бизнес — тренеров

Советы от Людмилы Колоколовой

» Как выращивать лидеров?»

Людмила Колокова успешный сетевик, она вырастила не одно поколение Лидеров. Ее конек работа с молодежью. Советы такого человека бесценны.

 

  • Чтобы ваши дистрибьютеры как можно быстрее прошли путь от новичка к лидеру, вам надо сразу запустить несколько веток, иначе вы оказываетесь привязанными к своему дистрибьютеру. Когда у вас есть несколько веток, ваши люди видят, что вы заняты работой с разными людьми, и начинают думать, как привлечь ваше внимание к себе. Вы выбираете, с кем вам работать, а не вас выбирают. Зависимость — это противоположность влияния. Чем больше вы звоните и упрашиваете, тем хуже для ваших людей. Настоящие лидеры растут сами.
  • Делайте отдельные лидерские встречи. Это встречи не для всех, а только с определенной квалификации. Давайте на таких встречах информацию, которая не для всех доступна. Чем более высокая квалификация, тем более закрытая встреча. Вход только при выполнении квалификации. Правила устанавливаете вы.
  • Обязательно рекомендуйте читать соответствующую литературу. Вы как спонсор обязаны сами рекомендовать книги. Это ваша организация, и вам не все равно, у кого и чему учатся ваши люди. Иначе вы просто не узнаете своих людей, когда они будут ходить на семинары и тренинги ко всем подряд, и у них образуется каша в голове.

 

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.